Spojené arabské emiráty silně dbají na zájmy zaměstnavatele a většina aspektů pracovního práva je k tomuto cíli také zaměřena. Například regulace pracovní doby, odcházení z firmy a vypovězení pracovní smlouvy.
K zaměstnávání zahraničních pracovníků se zpravidla vyžaduje schválení ministerstvem práce. Povolení k pobytu a pracovní povolení se udělují na dobu 3 let a jsou obnovitelná. To se vztahuje na konkrétní pracovní místo, ale může být se souhlasem zaměstnavatele převedeno i na jinou práci.